Qui sommes-nous

À propos de Career Center by Arena VS

Career Center by Arena VS est un jobboard français qui met en relation candidats et employeurs sur une compétence forte, plutôt que sur un CV à rallonge.

Notre mission

Réduire les préjugés à l’embauche en remettant la compétence au centre. Un candidat met en avant sa meilleure compétence (et une secondaire) et ne voit que les offres qui la recherchent. Les offres sont courtes et ciblées, pour des mises en relation pertinentes des deux côtés.

Le recrutement « sans CV », concrètement

L’employeur découvre d’abord la compétence du candidat, son expérience et les entreprises où il l’a exercée — sans nom de famille, sans photo ni CV (seul un prénom peut apparaître). Le CV n’est jamais transmis sans le consentement explicite du candidat. Une IA aide à extraire les compétences du CV (vos coordonnées sont retirées au préalable, et vous validez le résultat) ; aucune décision de recrutement n’est automatisée.

Comment ça marche

1. Présélection : l’employeur retient un profil compatible.
2. Rendez-vous : proposition d’une date et d’une heure.
3. Décision : suivie en temps réel par le candidat depuis son espace.

L’accès complet est gratuit, pour les candidats comme pour les employeurs, jusqu’au 31 décembre 2026.

Le fondateur

Career Center est édité par Johann Lenoir, fondateur d’Arena VS. Johann Lenoir est un professionnel de la vente et du développement commercial spécialisé en prospection B2B et vente High-Ticket, intervenant entre la France et le Mexique. Vous pouvez le retrouver sur LinkedIn.

L’éditeur

Le service est édité par Arena VS (Johann Lenoir, entrepreneur individuel), basé à Noisy-le-Grand. Site de la marque : arenavs.fr. Contact : team@arenavs-cc.com. Voir aussi les mentions légales.